実際のエスプロってどんな会社？｜株式会社エスプロシステム（SproSystem）

Ｓさん

顧客社内ワークフローシステム

・システムの機能追加変更など保守案件対応、新しいシステムやアプリケーションの導入にも対応
・簡単な案件であれば自分が主担当になって対応することも増えてきた

Ｐさん

共済保険業務システム

・担当する請求業務を中心にシステムの機能追加や変更対応など保守案件対応を実施
・最近は急な本番トラブルにも対処するようになってきた

Ｒさん

保険販売業務システム

・生命保険会社のホームページ作成や機能追加対応、保険の新商品対応を実施
・最近は基本設計から本番リリースまでの一連の作業を自分が主担当で対応するようになってきた

Ｏさん

大手地方銀行業務システム

・担当する名義業務を中心にシステムの機能変更対応を実施
・新規の機能追加対応はまだ経験はないが、メインフレームで使用する言語を使って保守案件に対応

司会	会社の雰囲気はどうですか？
Ｒさん	就職活動でエスプロシステムの面接を受けた時に、すごく話しやすかったことを覚えています。入社したあともその印象は変わらないままです。すごく接しやすい会社だと思いますね。
Ｐさん	私も相談事などスムーズにできますし、距離感も近いので働きやすい環境ですよね。
Ｏさん	先輩方も気さくでやさしく接してくれる方が多い印象に感じています。業務に関する知識も豊富で、相談するとすぐ応えてくれます。
Ｓさん	業務上でもコミュニケーションを取りやすく、気軽に聞ける雰囲気がよいですよね。仕事のアドバイスはもちろん、それ以外の話も聞いてくれたり、頼りになる先輩ばかりなので安心して仕事ができてます。
Ｏさん	最近では住まいの近い方どうしでの親睦会もありましたが、普段とは異なる先輩社員との交流の機会でもありましたね。
Ｒさん	そうですね。親睦会や忘年会等だけでなく、社員が立ち上げた社内プロジェクト（※１）などもあり自身の意見を発言しやすい環境でもあると思います。
※１．当社にはフットサル同好会やＨＰリニューアル活動など、社員の声から始まった社内プロジェクトなどもあります！

司会	社員旅行（※２）で一番印象残っていることはなんですか？
Ｓさん	私も、はじめての海外旅行、はじめての社員旅行でした。１班、２班と２回に分けて出発することで業務に支障が出ないようにしていました。僕たちはみんな２班でしたね。
Ｐさん	そうですね。私にとっても、はじめての社員旅行でした。入社した時はコロナが流行っていた時期だったので、リモートワークや、社員旅行が中止されたりしてました。初めての社員旅行に参加し、旅行自体も楽しかったですし、今まで話したことのない人とも交流できて印象に残りました。
Ｒさん	台湾社員旅行の２日目では大体みんなツアーに予約して観光していましたが、私とＯくんは予約せずに電車やタクシーを使って様々なところへ行きました。
Ｏさん	ふたりで一緒にまわりましたね。
Ｒさん	台湾は意外と言語がわからなくても過ごせる感じでした。電車もわかりやすいし安いし。あとは失敗談ですが、台湾ドルを両替しようとして両替機にお金を入れたら全て小銭で返ってきてしまい、財布がパンパンになってしまったのが一番の思い出ですね。
Ｏさん	小銭を減らすために色々と奢ってくれたのはありがたかったですね。
Ｓさん	でも小銭だけで支払うのが恥ずかしくて結局そんなに減ってなかったですよね。
Ｒさん	そんなこともありましたが、私も普段話したことがない先輩社員との交流の機会などもあり、とても楽しい旅行でした。
※２．今回の社員旅行では台湾旅行に行きました。（過去にはシンガポール、グアムなど）研修などは全くなく旅行メインの社員旅行です。創立記念イベントとして５年ごとに、業務の慰安や社員間の親睦を深める目的で開催しています。任意参加ですので不参加も可です。今回は社員の半分以上の方が参加して、みんなで非日常を過ごしました！

司会	新入社員の頃のこうしたら良かったと思う出来事はありますか？
Ｒさん	私のこれまでの作業は、参考となるプログラムを少し変更することで対応できる作業が多かったのですが、現在作業している案件は参考にできるものが少なく、自分で組み立てる必要があるので、プログラムの基礎知識がとても必要となっています。なので、新人研修で行うプログラム言語の研修（※３）はしっかり受けてプログラミング技術を身に付けておいた方がいいと思います。サボってた訳ではないですが、学べば学ぶほど絶対に役に立つので。
Ｏさん	私は大学生の頃から入社１年目の頃まで、今思えば基本情報技術者試験（※４）を取得する時間の余裕があったのですが…。現在も取得に至っておらず、絶賛後悔中です。
Ｐさん	たしかに、新入社員の頃は時間の面で少し余裕があるので資格の勉強は出来るうちにやった方がいいですね。
Ｓさん	徐々に業務以外の時間や気持ちの余裕がなくなってしまうので資格の勉強などは早めにやったほうがいいですよね。あとは、ビジネスメールの書き方やメモを取るなど、業務に必要な基本的な習慣をしっかり身につけておくことも大切ですね。
Ｒさん	そしてありがちですが、分からないことは分からないままにして置かずにすぐに聞くことも大事です。
Ｓさん	私は新入社員の頃、先輩たちの手間になってしまうのではと、自分だけで何もかも解決しようとしてました。自分で考えることも大事なのですが、状況によってはスピード感が最も重要な場合もあるので、その判断も含めて躊躇せず意見を伺うことも大切だなと感じてます。そして、自分で調べる場合は時間は設定した方がいいですね。
Ｏさん	私の場合は１５分経って分からなかったら聞くようにしてます。
Ｐさん	相談する内容にもよりますね。もちろん期限が近いときだと、なおさら早めに聞いた方がいいと思いますし。
Ｓさん	聞き過ぎるのも悪く思ってしまいますが、業務をスムーズに進めるために気負いせずに聞きに行くことも必要なことだと気づきました。
Ｒさん	そうですね。分からないことを明確にすることは、新入社員の仕事の１つですね。そして、新入社員がわからないことに応えるられるようにすることが僕たち先輩社員の大切な仕事でもあります。
※３．新入社員教育の一環でJava言語の外部研修が２か月程度の期間でありますので、プログラム経験のない方もご安心ください。 ※４．資格に対して手当を用意し資格取得をサポートしています。資格を取得しておくとキャリアアップの近道になることも！