エスプロのキャリアパスは、新入社員研修・OJTから始まり、「システム開発担当」、「システムエンジニア」へとキャリアを積み、その先は各プロジェクトの現場責任者である「プロジェクトリーダー」へのキャリアップを設定しています。

ITスキルの向上とともに、業務経験を通じてマネジメントスキルやヒューマンスキルを高めることでキャリアアップしていきます。

システム開発の基礎や社会人としての常識を身につけ、上位者からの指示やアドバイスを受けながらシステム開発の開発、品質検証を行うことができる。

システム開発担当に的確な指示を出し、最適な仕様のシステム開発を実現する技術者。顧客要求に基づいた設計、開発、品質検証を行うことができる。

プロジェクト遂行のための現場管理を実施する現場責任者。顧客要求に基づき、要件定義から、設計、開発、品質検証、納品の実施、メンバーへの指導と育成を行い、顧客との窓口的な役割を果たす。

開発プロジェクトの予算や計画の立案、メンバー招集を実施しプロジェクトチームを結成。取引先に納品するまでプロジェクトを遂行していくマネジメント職。